오랫동안 한RSS 서비스에 대해서만 글을 썼더니 블로그 분위기가 좀 딱딱해지는 것 같군요.
오늘은 지인기능의 보강도 끝났고해서, 주변 많은 분들이 관심가져주시는 주3일 출근제에 대해서 좀 적어볼까 합니다.

작년 11월 초부터 주3일 출근제를 시행하면서 어느덧 4개월 가까이 지났는데요, 결론부터 말씀드리면 나름 만족스러운 것 같습니다.

오랜기간 집에서 혼자 편하게 일하다가 매일 지하철로 출퇴근하는 것도 괴롭고, 아직은 배고픈 벤처기업인지라 사무실 환경도 열악하고 해서 끄집어낸 아이디어였습니다만, 뭐 매일 출근하는 것보단 효율도 높고 여러모로 좋긴 하네요.

사실 일반적으로 적용될 수 있는 정책인지는 잘 모르겠습니다만, 소수정예인 조직에서, 서로에 대한 신뢰가 있고, 일에 대한 명확한 정의가 잘 내려지는 환경이라면 제법 쓸만하지 않나라는 생각이 드는군요.

다만 개인에 따라서는 집에서 혼자 고독하게 일하는 것에 대해 힘들어할수도 있는 상황인지라 그런 부분들은 아직 해결과제로 남아있는 것 같고요. (그런 멤버에겐 소개팅이나 연애를 적극 주선시키는 쪽으로 방법을 모색하고는 있습니다만... ;;)

어찌됐든 이런 효율적 체제라는 것도, 궁극적으론 더욱 좋은 서비스라는 결과물로 그 효과를 증명해내는 게 중요하겠죠. ^^;